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代表メッセージ

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職種・キャリアステップ

IDEAL TYPE

NewLifeが求める人物像

REQUIREMENTS

募集要項

ENTRY
Making the Road
『常識にとらわれない、をつくれ』

ニューライフが手がけるのは、
常識にとらわれない、
新しい人材サービスモデル

私たち自身が、今もなおパイオニアとして
新しいサービスモデルをつくっているからこそ、
これまでの常識・経験・価値観にとらわれず、
1人ひとりの「こんなサービスにしていきたい」
という意志を大切にしています。

私たちはそんな変化にいち早く目を向け、
古い慣習にとらわれず柔軟に対応していける、
革新的なアイデアや考え方を発信できる人材を求めています。

私たちは業界のパイオニアとして
新しいサービスモデルをつくっていくため、これまでの常識・経験・価値観にとらわれず、「こんなサービスにしていきたい」という意志を大切にしている会社です。

私たちは、
そんな変化にいち早く目を向け、古い慣習にとらわれず柔軟に対応していける、
革新的なアイデアや考え方を発信できる人材を求めています。

MESSAGE

代表メッセージ

『急がば追い越せ

はじめは誰もが新入社員です。

新入社員は、一般的には会社の研修や、先輩・上司の指導を経て、1人で仕事ができるよう育っていくでしょう。
でも、新入社員だからといって「上司から仕事を教えてもらわないと育っていかない」という人ばかりではないと私は考えています。

特に、私たちのような新しいサービスを展開する会社では、私たち自身がパイオニアだからこそ、「自分で考え工夫をして、アイデアを出し、試行錯誤のうえ結果を出していく。」

そういった考え方が必要です。

現在は社員数名の少数精鋭企業だからこそ、たとえ新入社員だとしても、結果を出した人には、入社半年・1年で管理職として活躍いただける体制も整えています。
この新しい人材サービスモデルを、経営側の一員となって世の中に浸透させていき、近い将来に支社のトップとして君臨するようなビジョンを掲げるような人材を求めています。

少数精鋭企業でも、立ち上げ時は皆、新しい事業・部署の新人です。たとえ新入社員だとしても、結果を出した人には、入社半年・1年で管理職として活躍いただける体制も整えています。

年齢もキャリアも関係ありません。

もし興味をお持ちいただけたなら、ぜひ一度お話しましょう。
一緒に、新しい人材サービスモデルのパイオニアとなりませんか?

スタートは、
あらゆるから!

コーディネーター、営業、
フィールドディレクター…
いずれかの仕事ですぐに成果を出せば、
半年や1年等、入社後すぐに管理職となることも可能です!

仕事を具体的に知りたい方はこちら!

IDEAL TYPE

New Lifeが求める人物像

  • IDEAL

    01

    裁量を楽しむ

    経営の視点をもって、サービスモデルをより良くしていく考え方

  • IDEAL

    02

    粘り強く挑む

    たとえ困難なことにぶつかっても、意志をもって実行していく考え方

  • IDEAL

    03

    自分なりの答えを出す

    自分なりに根拠を持って、論理的に解決していく考え方

REQUIREMENTS

募集要項

  • 給与

    【フィールドディレクター】 月給180,000円~
    【コーディネーター】月給200,000円~
    【営業】 月給220,000円~
    【営業マネージャー】月給300,000円~
    ※上記はあくまでも最低保障給です。
    あなたの経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
    ※最長6ヶ月間の試用期間あり

  • 年収例

    350万円/フィールドディレクター/未経験1年目/月給25万円
    400万円/コーディネーター/未経験1年目/月給30万円
    360万円/営業/未経験1年目/月給30万円
    480万円/営業マネージャー/3年目/月給40万円

  • 勤務時間

    9:00~18:00(実働8時間)
    ※担当職種により変動します。

  • 待遇

    昇給:年1回
    賞与:年2回(業績による)
    交通費支給(上限2万円/月まで)

  • 休日休暇

    週休2日制(土日※土日出社あり)
    年末年始・有給休暇・夏季休暇

  • 福利厚生

    各種健康保険・資格取得制度

  • 勤務地

    【フィールドディレクター】 全国
    【コーディネーター】大阪本社・東京支社
    【営業】大阪本社・東京支社
    【営業マネージャー】大阪本社・東京支社

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